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公司进行口头通知裁员,有录音,用部门只留1个人的说辞,不想赔偿,后有改口不走就继续工作

劳动争议湖南省-长沙市2025-02-14 18:33:12150*****774

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助555
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-02-14 18:36:35 咨询他
  • 赵祥祥律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    你好,改口了就可以继续工作继续上班
    回复于 2025-02-14 18:40:23 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    口头通知裁员不合法。有录音可作证据。若公司改口,可继续工作。若遭违法裁员,可申请劳动仲裁,要求赔偿。
    回复于 2025-02-14 20:32:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3252
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-15 09:31:41 咨询他

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