律师回复

• 
  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  首先要说一下这个所谓的工人工资是什么概念，有的是和单位有劳动关系的，这个可以劳动仲裁，如果没有劳动关系，而是纯粹加工承揽装修包工队，像这些是劳务关系，只能起诉解决

  回复于 2025-02-12 11:37:13 咨询他
• 
  朱俊男律师

  月帮助2人

  江苏联盛（无锡）律师事务所

  您好，是基于劳动关系拖欠工资还是劳务费？可以根据实际情况投诉仲裁或起诉处理

  回复于 2025-02-12 11:37:31 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  可先与用人单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

  回复于 2025-02-12 11:40:05 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助1120人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-12 11:40:47 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  可以到当地劳动监察部门投诉和寻求帮助。

  回复于 2025-02-12 11:42:11 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1837人

  上海宇天律师事务所

  你有对方欠款记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。

  回复于 2025-02-12 11:59:11 咨询他
• 
  周倩倩律师

  月帮助2人

  江阴市青阳法律服务所

  可以申请劳动仲裁或人民法院起诉，金额不大建议申请法律援助，免费代理

  回复于 2025-02-12 18:52:29 咨询他