律师回复

• 
  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-11 14:34:22 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  你好，这个算是被迫离职，可以要求支付赔偿

  回复于 2025-02-11 14:35:11 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  发最低工资也是违法的，可以申请仲裁

  回复于 2025-02-11 15:20:07 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况不算被迫离职。可先与公司沟通，明确工作安排，若仍未解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。

  回复于 2025-02-12 08:38:35 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-12 09:49:15 咨询他