律师回复

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  占静律师

  月帮助289人

  湖北瀛楚律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局反映，也可以提被迫离职，之后去申请仲裁，主张经济补偿金

  回复于 2025-02-11 11:57:32 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1585人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题（可选项）点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-11 12:05:03 咨询他

  • 律师回复： 2025-02-11 12:05:14

    我是湖南的

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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  你好，协商不成可以起诉对方

  回复于 2025-02-11 12:26:04 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助10人

  河北建宏昌律师事务所

  建议去申请劳动仲裁。。。。

  回复于 2025-02-11 14:30:09 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1586人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边要尽快去劳动局投诉举报

  回复于 2025-02-11 15:15:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  可先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付工资和经济补偿。注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

  回复于 2025-02-12 08:20:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3252人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-12 09:51:37 咨询他