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2019年2月22号起到9月10号完结,当初老板口头承诺8000月薪,工资一起是54860元,支付了20300,还剩34560,现在工头不承认8000月薪,只算点工钱结算,140天✕260元/天=36400。扣除已支付的就只有16100了,请问现在去找人民法院打官司能否成功?

劳动争议湖南省-长沙市2025-02-08 22:21:15188*****708

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好,这种情况你得收集相关证据材料才有胜算的可能性。
    回复于 2025-02-08 22:22:30 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助103
    江苏金木天律师事务所
    有证据吗?在线的,具体可以下单提供处理思路,服务时间不限追问次数。
    回复于 2025-02-08 22:22:42 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    口头承诺较难举证,可收集其他能证明 8000 月薪的证据,如聊天记录等,再考虑起诉,法院会根据证据情况判定,建议先协商。
    回复于 2025-02-08 22:27:02 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1921
    上海宇天律师事务所
    有证据的话可以起诉成功,可以点击头像,一对一私信,描述事实案情细节,可以发送图文资料过来,可以获得更专业有效准确的解答。
    回复于 2025-02-08 23:54:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-09 13:05:00 咨询他

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