律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种规定不太合法。年假是员工法定权利，不应随意剥夺。可先与公司沟通协商，若不行，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。

  回复于 2025-02-08 14:38:08 咨询他
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  赵祥祥律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  不合法，请假按照规定只能够扣付当天的工资，不能够扣付其他带薪年假的工资，不合法。

  回复于 2025-02-08 14:42:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  正常的请假和年假没有任何关联。带薪休假是法定的。

  回复于 2025-02-08 14:51:18 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1282人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况不合法的。。

  回复于 2025-02-08 15:48:34 咨询他
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  占静律师

  月帮助502人

  湖北瀛楚律师事务所

  年假，这是法定的，请假了，可以抵扣年假，或者扣出勤工资就行了

  回复于 2025-02-08 16:26:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-09 13:09:31 咨询他