律师,你好,我想咨询下一个法律问题:就是我现在在消防队上班,现在是上班了3个月零10天,当初消防队招聘文件上说了新入职人员,需要培训2个月,实习1个月,期间签订实习3个月合同,实习合同也签订了,现在过了3个月,超出10天了,现在单位给延迟签合同,实习合同只有2000一个月,签订合同后4500一个月,等于现在不签合同,就少了2500!这种情况可以去起诉吗?如果起诉的话,胜率多大!
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