1.单位未经我同意公开我的工资收入,考勤,给我造成了一些麻烦,不同岗位攀比。 2.我入职时迟1个月给我签订劳动合同(8月份入职但合同写10月份入职,并且没有8月份工资,从9月份才有工资),做的具体工作和合同签订的岗位工作不一致。 3.承诺的双休,换领导后,没有争得我同意就强制调成单休。 我是辞职入职新工作的,但入职后承诺的和实际不一致,我想要维权,想讨回我的损失。
律师回复
热门法律知识
最新咨询
-
被车撞了,对方全责,住院医疗费6000,电动车修理200,保险公司,说六十以后没有务工费,就给两千元,一切费用都没有,怎么办,出院半个月了腰,手脖子疼的还不能正常干活,我是早上买早餐的,下午还去打工,兰山区,说是兰山区没有务工费,请求帮助
-
你好,在煤矿企业工作受了伤,报了工伤。怎么鉴定?内踝骨折,腓骨骨折,打了钢针固定,工伤认定能评几级?恢复后继续留岗工作,能赔偿多少钱?
-
入职一个月后才缴纳住房公积金违法吗
-
想问一下,我做快手极速版这些可以看金币赚钱的APP,找别人实名认证,提现后再给他们一定的手续费,这样操作违法吗
-
有一个平台不是我有一个嗯,逾期了,然后人家不是起诉了吗?