律师回复

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  曹磊律师

  月帮助144人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，工资是需要正常支付的

  回复于 2025-02-06 12:35:11 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  即使未成年且未签合同，提前告知离职，工资也应照发。可先与店长协商，若不给，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。

  回复于 2025-02-06 12:36:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-06 13:39:16 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3176人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要正常的上班的就应该发放工资。

  回复于 2025-02-06 14:09:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-07 17:47:24 咨询他