咨询首页>劳动争议>咨询详情

我是大专实习生,然后自己在乌鲁木齐找了一份装修顾问的工作,在10.28号办理入职,发工资是按期发的刚开始说压一期工资,一期是1500,干了33天发了1300,入职的时候已经在21期了没有干满一期也要压,所以又压了500,25年2月份又要压2.1-2.10的工资,我对领导提出离职,领导让我开一单什么都好说,他不给我离职手续签字,我就不能走正常的离职手续,我现在想提离职然后把我压的工资拿到手该怎么办?

劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2025-02-06 02:09:08181*****569

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    你可先与领导协商,说明依法有权离职并要求结算工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
    回复于 2025-02-06 02:14:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-06 07:48:18 咨询他
  • 周一律师
    月帮助806
    江苏高志平律师事务所
    实习生不是劳动者,不按劳动法规定处理,只能按民法典劳务关系处理,只能起诉解决
    回复于 2025-02-06 09:12:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-06 11:25:41 咨询他

相似问题解答

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502