律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这种规定可能不太合理。可先与雇主协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，注意保留相关证据。

  回复于 2025-02-05 19:52:44 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助61人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，

  回复于 2025-02-05 19:55:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-06 07:48:54 咨询他