1.我已经离职向经理索要工作押金经理不回复 2.具体情况:因本人家庭问题故无法继续工作，主动提出离职，且离职后已经通知经理给予一个月时间退还工作押金 3.问题:公司在签署劳动合同时并没有让我具体看明白，签完就收回去了，现在不退还押金是否违反劳动法，能否直接申请劳动仲裁，如果劳动合同中有提到约定期间内不允许离职在约定期间内离职是否需要支付违约金？
劳动争议内蒙古自治区-赤峰市2025-02-05 11:10:48187*****958
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
你好，我想咨询一下我岳父跟人家干活手被划伤了，现在医药费都是老板给垫付的，老板想叫走农村医保，如果走医保后期赔偿不合理能通过法律起诉吗
时龙 等2名律师回复
-
没有劳动合同，没有社保，时间久的老员工，老板打压霸凌，造成抑郁，又有被解雇倾向。
张雪 等3名律师回复
-
咨询下劳动方面的问题，地点广东佛山。 现在面临2个问题： 1：公司转型，人力需转外包，现有劳动主体合同变成关联的第三方人力资源公司。目前非技术类岗位的操作员工都在转外包。非管理岗位的研发专业岗位也需转外包，请问我们这种产品的结构中级开发工程师转外包需要注意什么？ 2：目前转型，很多项目要关停或者合并，因此部门项目变少，人员偏多，每周的项目会议，以往人事不关注，单人事今天会参加。在此种条件下我手里头没有项目，如果被人事关注到将列入被裁员优化的指标，请问我该如何面对争取更多利益？
时龙 等2名律师回复
-
您好我在工作期间因为车祸掉了一颗门牙但是当地人社局说我要掉两颗门牙才能认定伤残但是网络上说一颗就行我该怎么办
时龙 等6名律师回复
-
仲裁生效后，我申请了强制执行，公司现在找了个中间人给我打电话，让我少点赔偿把这个事情处理了，有没有什么问题？让我签一个条子就可以把钱给我，我需要注意什么？
时龙 等6名律师回复
