1.我已经离职向经理索要工作押金经理不回复 2.具体情况:因本人家庭问题故无法继续工作，主动提出离职，且离职后已经通知经理给予一个月时间退还工作押金 3.问题:公司在签署劳动合同时并没有让我具体看明白，签完就收回去了，现在不退还押金是否违反劳动法，能否直接申请劳动仲裁，如果劳动合同中有提到约定期间内不允许离职在约定期间内离职是否需要支付违约金？

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劳动争议内蒙古自治区-赤峰市2025-02-05 11:10:48187*****958

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律师回复

刘蓉律师

月帮助2223人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-02-05 11:15:06 咨询他
吴亮律师

月帮助3693人

浙江佑平律师事务所

公司收押金违法，可申请仲裁。合同若有禁离期且约定违约金，离职可能需付。但具体得看合同内容，建议收集证据后依法维权。

回复于 2025-02-05 13:32:50 咨询他
时龙律师

月帮助3252人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-02-05 14:02:32 咨询他
易磊律师

月帮助1586人

北京盈科（武汉）律师事务所

不退押金可以直接去劳动局投诉举报

回复于 2025-02-05 15:27:08 咨询他