律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  公司此要求不太合理，可与公司协商。若公司强制，可向劳动监察部门反映。业绩考核应合理合法，不能侵犯员工权益。

  回复于 2025-02-02 10:54:24 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，根据你的描述，可以拒绝

  回复于 2025-02-02 11:05:12 咨询他