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@所有人 驾驶员1/27号12:00至2/3号12:00期间带薪假期,其它时间内提前回家的,全部是事假 年终奖全部在年后发放,发放要求:在公司规定春节假期放假时间返乡1月27日和2月2日按时返岗上岗人员给予 发放,未按照规定时间内返岗上岗人员和提前返乡人员不予发放。(按公司规定停班线路,按100%发放;如因婚丧嫁娶等特殊事假(直系亲属)、病假及工伤假,需提供相关证明材料按100%发放;如因婚丧嫁娶等特殊事假(非直系亲属:如叔侄等)需提供关系证明按60%发放)请问这个违不违反劳动法

劳动争议江西省-抚州市2025-01-23 20:08:29186*****838

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    这规定不违反劳动法。公司可根据自身经营安排假期及年终奖发放条件,但应确保规定合理且明确告知员工。若员工有异议,可与公司协商,或通过劳动仲裁等途径解决。
    回复于 2025-01-23 20:10:23 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-24 09:23:46 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助640
    山东东标律师事务所
    违法,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-24 09:49:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7814
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-24 13:00:15 咨询他

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