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1、2024年8月当事人在公司晕倒,检查发现有脑部肿瘤; 2、在那次晕倒前当事人所在公司加班一个多月一天没有休息; 3、当事人属于已退休返聘,应该(不确定)是否有交工伤保险。 咨询问题:该情况是否能以工作强度过大认定公司工伤赔偿?

其他江苏省-南通市2025-01-20 14:44:51137*****938

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10326
    浙江佑平律师事务所
    这种情况较难认定工伤赔偿。虽加班可能有关,但退休返聘人员是否适用工伤规定不确定。可先与公司协商,协商不成可考虑通过法律途径解决,但需具体分析证据和法律适用。
    回复于 2025-01-20 14:50:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4227
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-20 15:04:36 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1268
    江苏振和律师事务所
    你好,工作时间,工作地点,由于工作原因导致,那么就可以申请工伤认定
    回复于 2025-01-20 15:24:23 咨询他

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