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酒店从业者,在工作时间,工作地点,因履行工作职责导致的急性腰部扭伤,算不算是工伤呢?如果用人单位拒绝工伤认定,怎样可以处理呢?

劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2025-01-17 15:09:28131*****621

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助555
    江苏振和律师事务所
    你好,这种情况是可以申请工伤认定的,如果单位拒绝配合,那么你可以自行去申请
    回复于 2025-01-17 15:10:02 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    这种情况一般算工伤。单位拒绝认定,可自己准备材料去社保部门申请认定。若认定成功,单位需承担相应责任。若有争议,可通过法律途径解决。
    回复于 2025-01-17 15:15:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2223
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
    回复于 2025-01-17 15:31:42 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1586
    北京盈科(武汉)律师事务所
    只要是因为工作原因受伤的都可以申请工伤赔偿。可以去社保局申请工伤认定。
    回复于 2025-01-17 17:48:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3252
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-18 21:36:51 咨询他

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