律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  这通常不合法。但可与公司协商，说明自身困难及多交社保对自身的重要性，争取公司理解和同意。若协商不成，也只能按规定办理离职和社保转接。

  回复于 2025-01-17 10:59:35 咨询他
• 
  张永辉律师

  月帮助9人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  坏运期间公司是不能辞退您的，您可以依据法律规定享受产假待遇，为什么要离职呢？

  回复于 2025-01-17 11:03:19 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2223人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果已经办理了离职手续，继续缴纳的话可能涉嫌骗保。

  回复于 2025-01-17 17:51:18 咨询他