律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可与公司协商，若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，以公司未足额支付劳动报酬为由离职并要求赔偿金。

  回复于 2025-01-17 10:27:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2223人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-17 10:52:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3252人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-18 21:39:23 咨询他