律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助616人

  山西北野律师事务所

  仲裁要求四个月工资作为赔偿金

  回复于 2025-01-15 13:04:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法违法。可要求公司补缴社保，支付未签合同二倍工资差额。先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-15 13:05:13 咨询他

  • 用户追问： 2025-01-15 13:11:38

    如果协商不好 能帮忙算一下 我可以获得多少赔偿吗？

  • 律师回复： 2025-01-15 17:59:06

    你已在公司工作3个多月，即从第二个月开始到第三个月，公司应向你支付2个月的双倍工资，即4个月工资补偿。 外加公司补缴社保

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  占静律师

  月帮助284人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个你需要明确提出来签合同，公司其他人签合同了吗？

  回复于 2025-01-15 13:13:42 咨询他

  • 用户追问： 2025-01-15 13:22:46

    其他人签了，这样的话 用人单位会赔偿我多少呢？

  • 律师回复： 2025-01-15 13:24:11

    你是人事，负责这块的工作，老板不给签吗？若老板不同意，需要给补偿，