律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助640人

  山西北野律师事务所

  如果确实违反了规章制度，可以罚款，但不能超过工资的20%而且必须有规章制度书面约定

  回复于 2025-01-12 15:48:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  公司处罚是否违法要看其规章制度。若不合理，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来追回。

  回复于 2025-01-12 15:51:12 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助671人

  山东东标律师事务所

  违法，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-12 15:51:24 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1880人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-12 16:01:59 咨询他
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  居小森律师

  月帮助0人

  江苏宁杰律师事务所

  可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  回复于 2025-01-12 16:50:48 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  违法，你可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-01-12 19:35:44 咨询他