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1.陕西省咸阳市泾阳县+25年1月(背景:光伏企业不景气,公司近期多次裁员) 2.公司领导口头通知去同部门不同岗位(现岗位长白班不进车间穿无尘衣,支援岗位12小时两班倒,需要穿无尘衣)支援4个月未书面告知! 3.该行为是否符合劳动法,本人能否拒绝,申请劳动仲裁!(我怀疑公司存在逼迫离职)

劳动争议陕西省-咸阳市2025-01-11 17:01:46138*****456

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助96
    福建厦龙律师事务所
    那公司是否有支付相应的加班费是否有依法给你缴缴纳社保。
    回复于 2025-01-11 17:06:28 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不太合理。可先与领导沟通,明确具体安排和权益,若协商不成,可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,注意保留相关证据。
    回复于 2025-01-11 18:23:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-11 18:35:45 咨询他
  • 居小森律师
    月帮助0
    江苏宁杰律师事务所
    可电话或一对一咨询我,以便更好帮您解答和维护您的权益。
    回复于 2025-01-12 08:25:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-12 12:00:31 咨询他

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