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公司购买社保问题。要求员工出1000.单位出剩下的800多,原本每月4000的工资,年底12000的分红。现在变成了3500一个月,年底分红6000,请问是否合理,谢谢

其他广东省-广州市2025-01-10 22:59:33134*****902

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律师回复

  • 胡峰律师
    月帮助26
    广东富临国泰律师事务所
    社保都是公司和员工各出一部分的,你看合不合理是对比之前的到手工资和现在的到手工资有没有降低,如果降低了那么可以协商或者向当地劳动监察大队投诉或是提起劳动仲裁
    回复于 2025-01-11 00:51:51 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助595
    湖北九凯律师事务所
    不合理,你可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2025-01-11 06:31:32 咨询他
  • 居小森律师
    月帮助0
    江苏宁杰律师事务所
    如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2025-01-11 06:51:15 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10326
    浙江佑平律师事务所
    这不太合理。社保缴费有比例规定,不应全由员工承担。工资和分红的变动也需有合理依据。可先与公司沟通协商,若不行,可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。
    回复于 2025-01-12 13:30:11 咨询他

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