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上班迟到,本身公司明文规定迟到一次扣款30,但是我有一次迟到,是在公司的另一家店,和酒店合作的健身房,公司额外罚款50元现金,发布了通告说被合作方酒店发现,对公司投诉,对公司和酒店形象造成重大影响,但是当天我迟到的时候有人在前台帮忙值班了,我说没钱,让从工资扣,但是它工资条下来只显示扣款,我之前要求标注罚款也没有标注

公司法律江苏省-无锡市2025-01-09 14:48:28151*****497

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助484
    湖北瀛楚律师事务所
    是直接在公司里面扣除了吗?
    回复于 2025-01-09 14:49:40 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2116
    北京盈科(武汉)律师事务所
    扣款没有经过员工认可是违法的可以举报
    回复于 2025-01-09 14:52:26 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10963
    浙江佑平律师事务所
    公司额外罚款不合理,可先与公司协商,要求说明具体影响及依据,若协商不成,可向劳动监察部门投诉。
    回复于 2025-01-09 15:03:52 咨询他
  • 居小森律师
    月帮助0
    江苏宁杰律师事务所
    可电话或一对一咨询我,以便更好帮您解答和维护您的权益。
    回复于 2025-01-11 08:30:48 咨询他

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