上班迟到,本身公司明文规定迟到一次扣款30,但是我有一次迟到,是在公司的另一家店,和酒店合作的健身房,公司额外罚款50元现金,发布了通告说被合作方酒店发现,对公司投诉,对公司和酒店形象造成重大影响,但是当天我迟到的时候有人在前台帮忙值班了,我说没钱,让从工资扣,但是它工资条下来只显示扣款,我之前要求标注罚款也没有标注
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公司没有签合同,但每个月交了社保,但几个月由于没有安排工作导致没有工资,请问可以不打离职申请直接离职吗
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向公司提交入职申请单中的毕业中专学校填的和我报考的中专学校不一致,这种情况会涉及拘留或者被列入黑名单吗
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向公司提交入职申请单中的毕业中专学校填的和我报考的中专学校不一致,我填写的中专学校未毕业,所以没有毕业证,本人近期报考的中专提升学历是有学籍的,但是入职时填错了,填成了未毕业的中专学校。公司是做医疗器械的,会有体系考核,会查出来吗。这种情况会涉及拘留或者被列入黑名单吗
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你好,请问一下,在海外工作,加班无加班费,每月压10%的工资留到年底作为年终奖发放,节假日过年过节还让正常上班,无休息日,高压线下挖掘机工作被罚款个人1000,这些违法吗?如果申诉都需要一些什么文件。谢谢。等回复。
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私企拖欠工资,不按国家规定法定节假日休息,违法吗,有没有解决办法