律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助644人

  山西北野律师事务所

  申请劳动仲裁，支付四个月工资作为赔偿

  回复于 2025-01-07 19:25:46 咨询他
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  占静律师

  月帮助270人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个违法辞退，可以主张双倍赔偿，没有签合同，自第二个月可以主张双倍工资差额，具体的可以电话咨询

  回复于 2025-01-07 19:26:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资差额。被无故辞退可主张经济补偿，工作不满半年按半个月工资计算。可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-07 19:26:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-07 19:53:58 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  蛮多的，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-08 10:34:29 咨询他

  • 律师回复： 2025-01-08 10:34:34

    双重赔付

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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-08 13:04:38 咨询他