您好,关于工伤的问题: 2025年1月2日我爸爸在单位工作,受伤,导致右脚小拇指骨折,目前在医院住院,医生说手术后需3至6个月完全恢复,单位说给他报了意外险工伤,可以报销百分之80,目前还没有出院,单位说让家属先行垫付医药费,后发票报销,工资每个月正常开,但是我爸爸的劳动合同目前只有2个月了,2个月后单位不承认不继续发放工资怎么办?我想问的就是: 1、我们能不能先垫付这个医药费,而且是自费,不让使用医保,然后需不需要去做工伤鉴定 2、工伤鉴定具体需要多久可以认定成功至报销,我们这个小伤有没有必要去做 3、他劳动合同还有2个月到期,他已经满60周岁了,那2个月后单位有没有理由拒绝继续发放工资
律师回复
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吴亮律师月帮助10326人浙江佑平律师事务所可以先垫付,最好做工伤鉴定。鉴定时间各地不同。满 60 周岁且合同快到期,单位可能不续发工资,但可主张工伤赔偿。若单位拒绝,可通过法律途径解决。回复于 2025-01-07 17:24:33 咨询他
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用户追问: 2025-01-07 17:27:29
我们这个伤情不严重,有没有必要做工伤鉴定,还有一个就是单位的意外险只报销百分之80,那另外的百分之20,让单位补偿合不合理,因为我们不可能平白无故担负百分之20医药费用
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律师回复: 2025-01-07 19:08:52
有必要的,你也说了,医生说手术后需要恢复3-6个月,这个时间还是比较长的,如果构成伤残的话,赔偿费用会比较多
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占静律师月帮助468人湖北瀛楚律师事务所这个情况,可以去申报工伤的,意外险赔付的很少,回复于 2025-01-07 17:50:59 咨询他
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律师回复: 2025-01-07 17:51:21
拒绝发放工资,后续也可以主张的
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用户追问: 2025-01-07 17:57:14
申报工伤就不能报意外险了吗?我可不可以先垫付医药费,单位意外险报销,出院后我就去做个工伤鉴定呢,还是说工伤鉴定和意外险赔付只能2选1
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律师回复: 2025-01-07 17:57:46
可以先垫付医药费,先治疗,后续走工伤主张
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