律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助631人

  山西北野律师事务所

  如果没有书面劳动合同，不交社保较为麻烦

  回复于 2025-01-07 15:44:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4650人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同也可申请工伤认定，先收集证据证明劳动关系，再去做工伤鉴定，根据鉴定结果要求单位赔偿医疗费等相关费用，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-07 15:47:36 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助107人

  山东东标律师事务所

  没有签订劳动合同的从第二个月开始可以要求双倍工资差额，工伤可以去人社局申请工伤认定，要求工伤待遇。

  回复于 2025-01-07 15:56:02 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1113人

  江苏振和律师事务所

  你好，这个属于工商的，可以要求厂方进行工伤鉴定，鉴定完毕后申请工伤赔偿

  回复于 2025-01-07 17:17:48 咨询他