咨询首页>其他>咨询详情

山东临沂餐饮店前台工作8个月突然接到调店通知,因公司停业整顿,不愿意去就说矿工,来8个月没签劳动合同,现在不想去新店怎么办

其他山东省-临沂市2025-01-05 19:36:48178*****857

分享

律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助24
    山东振恒律师事务所
    你可以直接被迫离职拿经济补偿N,七个月的二倍工资差额
    回复于 2025-01-05 19:38:20 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助528
    江苏振和律师事务所
    你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-05 21:29:55 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4549
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不合理。没签合同可要求双倍工资赔偿。不愿去新店,可与公司协商,若被强制按旷工处理,可收集证据申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-06 11:42:27 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1876
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边有权利拒绝调岗,如果公司强制辞退的话,可以申请赔偿,也可以去申请劳动仲裁,要求双倍工资补偿
    回复于 2025-01-06 13:07:18 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前963 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502