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我是酒店前台,夜班顾客换房,领导为调查清楚,也未联系我询问事情真相,就以我为未开房人员使用房间为由给予辞退,后续调查清楚事实,我可以让给我道歉和经济赔偿吗?

劳动争议陕西省-咸阳市2025-01-03 13:24:58199*****914

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助630
    山西北野律师事务所
    无理由辞退要支付经济赔偿金
    回复于 2025-01-03 13:27:37 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    这种情况单位做法不合理。可要求单位恢复劳动关系或给予经济赔偿。如协商不成,可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
    回复于 2025-01-03 13:29:38 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请经济补偿
    回复于 2025-01-03 14:06:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-04 11:02:05 咨询他

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