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我弟在厂子里干活把手指碰到了,手指头筋断了,没完全断下来,现在接上了。厂子给交的医疗费,厂子说住院期间有工资,出了院正常去厂子打卡,有工资,没说赔偿什么的。现在他想咨询一下这种情况下是否可以要求工厂赔偿,以及误工费呢?

医疗纠纷江苏省-徐州市2024-12-26 20:24:15187*****662

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10976
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可要求赔偿。先协商,协商不成可申请劳动仲裁。误工费应按实际损失赔,工厂应承担相应责任。
    回复于 2024-12-26 20:28:55 咨询他
  • 占静律师
    月帮助544
    湖北瀛楚律师事务所
    这个属于工伤的,可以去人社局申报工伤认定,享受工伤待遇的
    回复于 2024-12-26 20:34:26 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2313
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以去申请工伤认定,然后做鉴定
    回复于 2024-12-26 23:06:48 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4214
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
    回复于 2024-12-28 11:43:51 咨询他

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