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1.在近期,一个教育培训机构 2.没有和公司签劳动合同,平时上下班没有打卡,但有每次准时到课签到以及记录,公司没有帮忙交社保,可是有协商说有社保补贴,这种如果我主动离职,公司会押我工资半个月,也可能不发我,但也有可能让我过去兼职为难我,怎么办?

其他广东省-广州市2024-12-26 00:37:10130*****938

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10088
    浙江佑平律师事务所
    没签合同公司违法,可收集工作证据。主动离职不应押工资,不发就去劳动监察部门投诉。若兼职为难可拒绝,协商不成也可通过法律途径解决。
    回复于 2024-12-26 00:41:17 咨询他
  • 周一律师
    月帮助809
    江苏高志平律师事务所
    准备收集证据后申请劳动仲裁
    回复于 2024-12-26 08:28:23 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1022
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-26 08:30:47 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1816
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-12-26 16:32:49 咨询他

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