律师回复

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  肖奥律师

  月帮助0人

  重庆开林律师事务所

  您好，‌入职三天的员工自离时，用人单位应当按照实际工作天数支付工资

  回复于 2024-12-25 18:04:11 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况不算旷工离职。公司不能按旷工扣工资，应按实际工作天数发放工资。可保留相关证据，如对方拒绝配合，可通过法律途径解决。

  回复于 2024-12-25 18:06:59 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  旷工一天扣两天，你这个需要有相关的规定，合同约定或者是规章制度

  回复于 2024-12-25 21:51:08 咨询他