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工作两年后被辞退,理由是单位经营不善,合同只签了一年,申请劳动仲裁能获得补偿吗

劳动争议河南省-商丘市2024-12-25 15:12:41173*****065

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3438
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退你可以申请双倍的赔偿金
    回复于 2024-12-25 15:14:53 咨询他
  • 张扬智律师
    月帮助140
    福建厦龙律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿啊,可以委托本律师代写材料,指导仲裁,可以电话具体沟通咨询,
    回复于 2024-12-25 15:14:56 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7411
    浙江佑平律师事务所
    单位经营不善辞退员工也应依法补偿。可先与单位协商,不成则申请劳动仲裁,准备好相关证据,如合同、工作记录等,以维护自身权益。
    回复于 2024-12-25 15:15:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4150
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-25 15:28:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7571
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-26 09:15:58 咨询他

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