律师回复

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  张菁律师

  月帮助51人

  北京市京师律师事务所

  发离职通知书，不要发申请书

  回复于 2024-12-23 21:01:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可以自行离职。若领导扣工资，可先与领导协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

  回复于 2024-12-23 21:04:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-23 21:12:48 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要提前一个月通知单位即可到期就可以走不需要批准不发工资可以举报

  回复于 2024-12-23 23:07:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-24 11:08:01 咨询他