律师回复

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  陈华律师

  月帮助216人

  江苏首维律师事务所

  你好，你这种情况，单位没有签订劳动合同，可以要求单位每月支付二倍的工资‌赔偿。

  回复于 2024-12-20 17:57:55 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  转正之后就需要提前一个月通知单位

  回复于 2024-12-20 18:22:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-20 19:13:19 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  过了试用期未签合同，离职无需提前一个月，工资应正常发放。可与单位协商，若单位拒绝，可收集证据申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-20 22:41:17 咨询他