律师回复

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  杨洪福律师

  月帮助8人

  广东弈扬泰律师事务所

  不能据此开除女员工，该案并非为刑事案件。如果公司据此开除，属于违法辞退。因处于孕期，可以要求恢复劳动关系或者要求支付赔偿金。

  回复于 2024-12-19 17:47:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  一般不能仅因此开除。公司无相关制度，应等判决结果，若女员工行为严重违反公司其他规定，可按规定处理，否则开除可能违法。

  回复于 2024-12-19 18:27:48 咨询他
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  陈怀飞律师

  月帮助0人

  福建勤乐律师事务所

  不行哦 民事纠纷并不影响劳动关系。

  回复于 2024-12-19 18:28:24 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  不能。。。。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-12-19 19:33:04 咨询他