律师回复

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  张扬智律师

  月帮助96人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况那你应该及时去申请劳动仲裁，可以帮您代写材料，指导仲裁可以电话具体沟通咨询，

  回复于 2024-12-19 15:00:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  收集好证据，写好仲裁申请书，向当地劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不服，可向法院起诉。过程中注意保留所有相关证据。

  回复于 2024-12-19 15:05:31 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，点击头像帮你写文书，追回你的工资，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-19 15:06:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-19 15:38:08 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  手上的证据是否够用，协商不成，确实需要劳动仲裁的

  回复于 2024-12-19 15:57:11 咨询他
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  张帅律师

  月帮助1人

  北京市盈科律师事务所

  按照法律规定，须在离职以后一年内提起劳动仲裁

  回复于 2024-12-19 17:35:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-20 19:24:44 咨询他