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你好,我想咨询一下,想要把劳动合同里的底薪调整,需要怎么调整,如果合同里的底薪与实际不符,对公司会有什么影响吗?

合同纠纷江苏省-苏州市2024-12-17 15:46:15139*****052

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助86
    福建厦龙律师事务所
    你好,你们具体是要怎么调整这个底薪不能低于当地的最低工资标准啊?
    回复于 2024-12-17 15:46:51 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助0
    广东法鹏律师事务所
    你好,劳动合同变更需要双方协商一致,如果发生劳资纠纷劳动合同和实际工资发放记录都可能成为证据,具体影响得个案分析
    回复于 2024-12-17 15:48:21 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助11
    广东弈扬泰律师事务所
    底薪调整只要公司与劳动者协商一致确认即可。
    回复于 2024-12-17 15:49:33 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    调整底薪应与员工协商一致并签订书面协议。若合同底薪与实际不符,可能引发劳动纠纷,公司需承担相应法律责任。应及时纠正,确保合同与实际相符。
    回复于 2024-12-17 16:10:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2237
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-17 17:07:21 咨询他

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