律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  根据法律规定，个人原因辞职通常不能领取失业金，因为失业金是为了保障非本人意愿中断就业的失业人员。但如果单位在减员时错误地将离职原因归咎于个人原因，而实际情况并非如此，你可以要求单位更正。如果单位拒绝更正或因此影响你领取失业金，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求单位承担相应的责任。

  回复于 2024-12-13 16:58:07 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司怎么选择不是重点，重点你要有证据证明是公司辞退你才可以仲裁

  回复于 2024-12-13 17:09:13 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2217人

  上海宇天律师事务所

  你签字了吗？没签字的话可以仲裁

  回复于 2024-12-13 17:15:17 咨询他