律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助643人

  山西北野律师事务所

  如果已不能适应工作岗位可以

  回复于 2024-12-10 18:40:19 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  脊骨变形受损如果是非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。但如果是工伤导致，用人单位不得解除劳动合同。因此，能否解除劳动合同需要根据脊骨变形受损的原因和医疗期情况来判断。

  回复于 2024-12-10 18:40:52 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3360人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  劳动者是可以解除合同的

  回复于 2024-12-10 19:57:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-11 10:25:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4099人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-11 12:07:53 咨询他