1.时间从12.2日至今,地点在南京市江宁区 2.通过三轮面试入职,公司主体及面试人员均为中科率先(北京)高新技术研究院有限公司南京市分公司的相关领导。工作一周时间准备签订劳动合同,可人事提供的劳动合同是一个劳动派遣合同,甲方为南京一家管理咨询公司,并非面试对接的中科,合同写明本人只是南京咨询公司派遣至中科的,责任关系基本都是咨询公司和本人的关系,和中科基本无关(只有几个必要关系) 3.我的问题和疑问:之前从未沟通过合同为派遣合同这件事,也从未与南京咨询管理公司及相关人员对接过,本人是否可以拒绝签订派遣合同,要求中科公司与本人签订二者之间的直接劳动合同
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