我的父亲承租店铺做生意长达27年,是一家夫妻店。我的孩子于今年9月出生,为帮助我带孩子,于24年6月通过中介将店铺转让给B并在B的店铺工作了一个月。24年11月,店铺所在街道传出拆迁消息,12月开始有部分门店在协商后搬走并拆迁。现在,B通过微信联系父亲,表达出他找到了23年7月23日街道发的通知,危房整改的文件,并有和我父亲打官司的意向。 我的父亲并未知道该文件,也不曾看过该文件,甚至整条街道的商户都不曾知道,试想一下,底层的个体户谁会每天关心政府文件呢?该街道店面每年都传出拆迁消息但都未实施。 如果真的打官司或协商,从法律法规层面,我的父亲是否造成恶意转让,是否有责任退还部分/所有的转让费?
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签的合同,别人没有按合同办事,到期限没有交货,这边也不付款可以么?
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给我报考单位公司:北京启新星教育咨询有限公司 1-更像模拟考试, 不像 国家官方统一考试界面 2-北京培训机构 给我安排 2025/10/26 周日 线上-电脑端/手机端 不像 国家统一考试, 我强调很多次要线下机考,国家官方考试时间并沟通多次, 可能存在窃取考生个人信息密码, 我多次明确与北京培训机构专员沟通, 我不愿意线上考试, 时间紧凑备考时间太短暂1个月就考试… 北京启新星教育咨询有限公司专员引导要求我 线上考试, 明确那是 国家统一官方考试. 考试时间是加批次安排考试, 但事实是这种线上周日考试与国家官方明确线下机考与考试时间不一样, 是违背国家统一官方正规考试…
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请问如果在劳务用工中,雇主用战略合作协议的形式与雇员签订用人协议,且协议中约定的协议条款及事项我主观上觉得是偏向于雇主,且雇主也为尽职尽责履行项目负责人义务,导致用工单位对雇主存在意见分歧,从而在薪资上否定我们的工作成果导致劳务报酬无法足额支付,且雇主也未承担补付义务,是否可以究这个事项为由提起诉讼。
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律师您好,我在网上交了13730元,学习抖音开店带货,学习中间发生了不愉快的事情,我能不能要求退款
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2025年10月29号,就是今天我租一个房子,过两个小时后我突然出了有点事让中甲退房,人家说扣300,我说过两个小时扣300吗?人家说对,合同上面也没写,我想问一下这个合理吗