离职有薪资未结算，公司想签订协议分五个月发放，协议及明确了哪个月发多少钱。我的顾虑是公司历史离职人员签订的类似协议，导致仲裁只能按最后期限申请，拖延时间太长，公司不愿意缩短时间，我如何规避这个风险
其他山东省-济南市2024-12-05 17:23:12130*****377
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