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我目前在一家旅游公司上班,作为运营。 现在想离职换一家,也是旅游公司的,但是签了敬业协议,这个对我这种基层员工有效吗。然后就是下一家做的旅游路线和现在这家公司的路线不同。

公司法律湖南省-长沙市2024-12-02 15:41:50150*****836

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助1151
    湖北楚智律师事务所
    竞业限制协议公司是要在离职后支付补偿金的
    回复于 2024-12-02 15:43:03 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1624
    江苏振和律师事务所
    你好 竞业协议是要付钱的 如对方没有在你离职后付钱 那其实没什么作用
    回复于 2024-12-02 15:43:38 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    竞业协议对基层员工同样有效,但关键看新旧公司是否存在竞争关系。如果旅游路线不同,通常不构成竞争关系,可以离职。
    回复于 2024-12-02 15:51:34 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2298
    北京盈科(武汉)律师事务所
    普通员工一般不需要遵守
    回复于 2024-12-02 17:37:49 咨询他

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