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签了劳动合同,试用期内被辞退。工作两个多月,没交社保,可以索要赔偿金吗?

劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2024-11-30 21:59:15153*****788

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7056
    浙江佑平律师事务所
    可以要求赔偿。试用期被辞退,若非因个人原因,可要求半个月工资的经济补偿。同时,用人单位未交社保,可要求补缴或赔偿损失。
    回复于 2024-11-30 22:11:21 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3385
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请赔偿
    回复于 2024-11-30 23:48:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4160
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-01 11:42:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7751
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-01 11:45:07 咨询他

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