想问一些关于媒体的合同
劳动争议黑龙江省-哈尔滨市2024-11-30 14:47:58185*****825
律师回复
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吴亮律师月帮助7359人浙江佑平律师事务所关于媒体合同,核心要点包括:1. **合同形式**:应采用书面形式,明确双方的权利义务。2. **内容条款**:包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限地点方式、违约责任等。3. **合作期限与方式**:明确合作的时间范围和具体的合作方式。4. **付款方式**:约定具体的付款方式和时间,如月结方式。5. **违约责任**:明确违约时的责任和赔偿标准。6. **保密义务**:合作期间双方应负有保密义务。7. **知识产权**:广告内容的知识产权归属应明确。8. **解决争议**:合同中应包含争议解决方式,如协商或诉讼。这些要点为媒体合同的基本框架,具体条款需根据实际情况协商确定。回复于 2024-11-30 15:01:51 咨询他
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退休年龄快到了,但是老板没有交养老保险,给别的工人买了,没有通知自己,请问这种情况怎么处理合理
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您好 公司合同约定的工资是4500,但实际上却拆分成3700的底薪+800的绩效工资,800绩效工资根据每月绩效考核来定,由于克扣绩效工资,导致我实际的工资不足4500。
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开车给别人拉货 受伤
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您好,我现在是在一家国企工作,属于劳务派遣形式,目前工作了三年半了,公司一直说给交保险,结果到现在也没给交,还存在拖发工资,一开始说的是每月工资分两次在月底发放,现在是俩月发一次,拖发时间不长,最长一次三个月发工资,我想咨询如果我走仲裁,我这个情况能获得多少赔偿
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你好,我在北京,工作二个月,没有拿到工资,也没有签劳动合同,现在,我该怎么办?