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因缓发工资,员工离职申请了劳动仲裁且出具了劳动仲裁书。完了后员工又到公积金中心投诉要求补缴公积金,该如何应对

其他湖北省-武汉市2024-11-29 20:57:17150*****642

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助152
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个建议跟员工协商和解,撤销投诉。
    回复于 2024-11-29 21:00:05 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助693
    湖北理元理律师事务所
    您好,跟对方协商,看看补缴还是支付给他
    回复于 2024-11-29 21:00:23 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    员工已申请劳动仲裁并获得仲裁书,若再投诉补缴公积金,公司应配合公积金管理中心调查,并按要求补缴。如不配合,管理中心可发出《责令限期缴存通知书》。若逾期不缴,管理中心可申请法院强制执行。建议公司主动补缴,避免法律风险。
    回复于 2024-11-29 21:03:57 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1102
    湖北楚智律师事务所
    缴纳公积金也是法律规定的。
    回复于 2024-11-29 21:59:17 咨询他

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