1、基本情况：2021年12月和湖北A公司签劳务合同两年，到湖北B公司上班，合肥C公司缴纳社保，工作地南京，期间没有足额缴纳社保公积金，从2023年续签合同两年开始，C公司除了缴纳社保，还发2218元的工资，剩余工资A公司按工资条补全，仍未足额缴纳社保公积金，个税APP上显示两家受雇单位。2024年10月，B公司开会，将我委派到D公司上班，没有正式委派通知，只是开会公布，未与员工协商，工作地未变。 2、问题： （1）劳动关系是否合法？委派到D公司没有正式通知，没有征得员工同意委派合法吗？如果个人拒绝委派是否成立？ （2）是否可以投诉社保公积金未足额缴纳？到哪投诉？投诉谁？可以投诉成功吗？
劳动争议安徽省-合肥市2024-11-29 11:41:43182*****810
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