律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定通常涉及工作时间、工作场所和工作原因。在宿舍个人操作不当导致的刮伤，不属于工伤范畴，因为不在工作时间、工作场所内，也不是因工作原因受到的伤害。如果宿舍物业设施存在安全隐患，物业需承担相应责任。否则，个人操作不当导致的损害，通常由个人承担。建议与物业协商，检查是否有设施不当，同时保留医疗单据，以便必要时作为证据。

  回复于 2024-11-29 06:16:33 咨询他
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  周一律师

  月帮助813人

  江苏高志平律师事务所

  不是他人造成的只能自己承担责任

  回复于 2024-11-29 06:40:19 咨询他