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我这个月十九号上班,然后一个月三天假。我想休假,雇主说这个月休假就少一天工资,是不是不合法,怎么维权,没有维权过,维权后我可以得到什么。我问了几个律师有人说合法有人说不合法

其他湖南省-长沙市2024-11-28 20:50:30132*****335

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助286
    湖北瀛楚律师事务所
    你是给个人老板打工,还是在公司,店子里上班,你正常休假,不能扣工资,扣了,你可以走法律途径维权,
    回复于 2024-11-28 20:52:00 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4490
    浙江佑平律师事务所
    休假是劳动者的合法权益,雇主不能因休假而扣减工资。如果雇主这样做,是不合法的。你可以先与雇主协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得工资。
    回复于 2024-11-28 21:03:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2292
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-28 21:57:12 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1892
    北京盈科(武汉)律师事务所
    法律规定每周至少要休息一天。所以你那一天本应该就应该休息。
    回复于 2024-11-29 11:29:59 咨询他

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