我有一个工人在工作期间工伤了，左手无名指指尖部分肉没有了，已经在医院动了手术，并且报了工伤，现在工人已经修了5个月，并且一直不见好转，公司的意思是因为指尖受伤原来工作不能胜任，可以在此期间调岗到其他岗位，但是工人拒不执行，以手指没好为由拒绝到公司来上班从事其他力所能及的工作，这种情况下应该怎么做，是必须等到工人好了之后才能上班还是可以从事其他力所能及的工作

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劳动争议山东省-德州市2024-11-27 21:53:53132*****166

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律师回复

吴亮律师

月帮助7498人

浙江佑平律师事务所

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，五级和六级伤残的职工有权在原单位继续工作并获得调岗机会。如果用人单位确实无法安排合适岗位，应发放伤残津贴。对于七级到十级伤残的职工，用人单位在劳动者不能胜任原工作时，可以依法调整其工作岗位。因此，如果工人因伤不能胜任原工作，公司可以调岗，但需确保新岗位与工人的身体状况和工作能力相适应。工人拒不执行调岗，公司可与其协商，若协商无果，可依据法律规定处理。

回复于 2024-11-27 22:00:36 咨询他
时龙律师

月帮助7558人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-11-28 12:39:37 咨询他